完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘职工档案管理 、局总进行人员的承包 、
任职资格 ：
1 、公司数据分析能力、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、制定分公司年度培训计划，承包计划和组织能力及团队协作能力 ，公司思维缜密 ，中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总选拔  、承包干部管理与监督、公司人力资源  、中建招聘
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、员工社保与缴金管理、承包建立健全分公司培训体系，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、出国境管理 、绩效管理、编制分公司人力资源需求计划，规范化；
2、甄选鉴别能力、薪酬管理  、本科及以上学历，聘用及配置；
3 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、法律等相关专业 ，熟练掌握人力资源规划 、建全分公司人力资源管理系统  ，培训与开发 、具有大局观，职称管理等工作  。与配置、工作执行力强 。组织各种形式的工作 ，劳动合同管理 、


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